韶钢“我为大众办实事”活动，需求由职工大众提出、 进程由职工大众监督、 成效由职工大众点评！从即日起，“家在韶钢”微信大众号对公司、各单位的“我为大众办实事”作用进行展现，您能够对作用最好的、您最等待的项目进行无记名投票，终究发生100件“我为大众办实事”最佳事例。话不多说，今日要展现的是

  原1号门岗通道配备一进一出两条轿车通道，一进一出两条摩托车通道，大车、小车均有进出时段约束，高峰期进出厂大卡车等候时刻长，排队间隔有时达760米至800米或更长，进出功率较低，且门楼年久失修，与厂容厂貌不符。为此，安保部党总支策划展开1号门岗晋级改造作业，改造后配备三条轿车通道且具有潮汐车道功用，两进两出两条摩托车通道，撤销进厂车辆时段及车型约束，进厂功率进步显着，转盘阻塞现象根本消失，进步了职工上班满意度，门楼通过补葺，与公司形象进步相适应。

  应急大队监控年岁大的岗位职工反映，电脑运用不了解，不会操作，老花眼看不清键盘，导致无法完结值勤日志。为此，安保部党总支与消防支部商议拟定对策，给监控岗位职工配备电脑手写板，处理年岁大的职工不了解电脑运用的问题，保证每一个职工都能够无障碍运用电脑，录入值勤日志。

  应急救援队洗手间墙体渗水，而且洗手台设置不合理，影响队员运用。7月份，归纳党支部了解到这一信息后，急队员之所急，当即安排施工单位对应急救援队洗手间墙体进行防水处理，处理了渗水问题，一起对洗手台进行了改造，更便于队员运用。

  3、4号岗的储物柜门，是不锈钢资料做成的，外观尽管铮亮漂亮，边际有些当地却尖利轧手，开关柜门的时分，还存在划伤手指的安全隐患，得到岗位的职工反映后，大队及时到现在查看状况，拟定了相应的办法并在7月25日安排会用打磨机的党员同志带上一把手磨机，到岗位大将尖利的不锈钢柜门边际，仔仔细细地打磨平坦。消除岗位职工在运用储物柜的安全隐患。

  为留念中国人民建军94周年，展现退伍不褪色的精神风貌，展现企业界保、应急救援和民兵部队敢打、能胜、忠实的初心与本性，进步荣誉感，8月2日，归纳党支部安排、职工大众展开了“传承八一本性、筑牢安全防地”文体活动。首要进行了基干民兵行列、消防应急救援操法、擒敌拳、护卫标准化拦检等展现，以及文体兴趣活动等。

  在党的百岁诞辰前夕，安保部归纳党支部安排党员、统战目标、入党积极分子、团员青年等合计四十余人在苏区南雄展开“传承赤色基因，走好新时代长征路”赤色教育活动。此次活动以现场观赏学习、现场微党课、赤色文明节目表演、体感训练等方式多样化举办，更靠近党史教育理论与实践结合的重要性。

  在“为大众办实事”调研中，护卫大队和消防应急巡查大队队员提出配备部分警用器械需求，进步自我防护才能。归纳党支部结合门岗护卫和巡查、埋伏作业特色，为队员配备了盾牌、催泪器、警棍和一次性手铐等防护警用器件一批。通过为门岗护卫和巡查、埋伏队员配备必要的防护警用器件，增强队员在履行门岗查检和冲击盗窃违法行为时的自我防护才能，进步职工安全感。

  6月10日上午，护卫大队安排主干带上除草东西对5号岗进厂车道旁的杂草进行铲除。据职工向咱们门岗反映进厂车道旁的杂草多比较稠密，由所以厂区外无人对这些杂草进行打理，导致杂草成长出车道，影响了职工在上班时分轿车与摩托车一起通行的问题。大队了解状况后自动承当这项使命，在酷热的高温下大队长亲身带头用镰刀，一颗颗的把杂草铲除去，在咱们的尽力下用了二小时的时刻让杂草杂物无影无踪，保证咱们职工在上班通过门岗的安全，也让咱们的职工大众拍手称誉。

  3、4号岗作为新的物资出厂门岗，在推动智能制造电子出厂证作业中，职工要在室外操作电子平板核对车辆，在操作进程中遇到雷雨时节、暴晒等气候，职工就常常冒雨湿身操作，一起室外电子平板在没有遮挡的状况下控制常常失灵，严重影响物资出厂作业。护卫大队搜集职工反映状况后，积极自动跟进处理职工的作业环境问题，在10月12日与相关单位到现场进行勘查，并结合岗位实际状况拟定了3套改善计划，在安保部领导的支持下终究在职工操作区域制造弹性挡雨棚，不光有用的保证职工在恶劣的气候下能正常运用操作，还大大进步了室外电子平板运用性。

  5月13日，在社区与党支部两边支部书记带领下，安保部党员联合松山大街退役军人服务队，走进韶钢西区家属区，积极参加主题党日义务劳动。韶钢西区家属楼绝大多数建于上世纪八、九十年代，归于旧房领域，单个楼层邻近，依然存在着乱堆杂物、杂草丛生以及下水道阻塞等影响环境的状况。活动当日在了解社区环境的作业人员安排下，党员部队兵分两组，一组担任整理空位的杂草和乱堆积的杂物；另一组在党支部书记则带领咱们担任整理彻底阻塞的下水道淤泥以及替换下水道新水泥盖板。咱们汗流浃背繁忙了近二个小时，让下水道四通八达，让杂草杂物无影无踪，让环境得到了改善，也让邻近的职工大众拍手称誉。

  为改善出厂授权签证，进步服务质量和功率，归纳党支部捍卫模块对物资出厂办理体系进行了晋级改造，撤销传统的纸质授权签证，选用电子授权签证。选用电子授权签证后，削减了人员手工操作，削减差错率，进步办完事功率。

  9月15日，护卫大队搬到应急大队作业，因交接班时，车辆较多，泊车位短少，车辆乱停乱放，给两个大队带来“双基”作业的困扰，队员向支部反映，从头标准扩展泊车方位，支部经研讨策划，并向部请示在旁边扩展泊车位，在部的支撑下，于9月28日，划出泊车格，并投入运用，作用抵达最佳意图，满意的处理了工员上班车辆停放方位，遭到职工的好评和点赞。

  9月12日，应急大队职工向消防支部反映，最近一段时刻，20冶工程队在应急大队基地近邻修理设备作业时，常常有油漆异味，有时呈现一层灰蒙蒙的颗粒东西，最忧虑的是油漆飞动漂粘在车辆上，对车辆形成损坏和职工的身体健康问题。听取职工反映后，支部及时向安保部领导反映，安保部领导非常重视，当即到现场进行调查，并与该单位研讨，要求该单位在油漆作业时，用固定油漆棚进行油漆作业，处理了异味和喷漆作业时的污染问题，遭到大众的好评和点赞。

  1号岗晋级改造后，岗位职工摩托车没有当地泊车，导致岗位职工在上、下班泊车的时分呈现乱停乱放的现象，影响了6S的定置办理。一起值勤室的楼梯色彩单调，晚上职工在上、下楼梯时分一不小心简单跌倒，存在必定安全隐患，为了让岗位职工标准泊车与消除上下楼梯的安全隐患，10月26日大队规划好泊车方位安排党员主干买来油漆对岗位泊车位和值勤室楼梯画上泊车线与标识漆，让职工有方位泊车的一起标准职工行为养成和消除职工在上、下楼梯时的安全隐患。

  10月份，通过支部调研及大队6S办理查看，职工提出个人杯子不一致，每个人运用的杯子都不相同，达不到军事办理和部队全体形象，不符合大队6S定置办理要求，给大队6S办理带来困扰。党支部当即寻求安全办理模块支撑，11月8日，大队43名职工悉数配备一致款式的消防救援部队专用保温杯，并于11月9日“消防日”完结悉数置换，进步了职工归属感和荣誉感，刻画了应急部队全体形象，一起处理了困扰大队的6S办理问题，遭到大队职工的团体点赞。

  1号岗职工在岗位晋级改造后，职工在室外执勤中北面比较空阔并无遮挡物，导致进入秋、冬时节1号岗室外执勤人员在中、夜班执勤中冬风不断的吹袭，当班的执勤人员长时间在这种作业环境下常常呈现伤风、头疼现象，大队在了解状况后与相关单位到现场进行拟定处理计划，10月28日在安保部领导的支撑下，在室外执勤点北面5米处制造一副看板“做最好的自己”，看板一方面能够隔挡住冬风；另一方面提示咱们的职工在作业中做“最好的自己”。

  6号岗室外晋级改造后，在工程期间室内的环境遭到必定破损，导致室内的墙体比较黑，职工在室内执勤环境得不到改善，一起也不符合6S环境办理，大队得知状况后，7月15日安排3名党员主干带上资料和东西对6号岗室内墙体进行粉刷作业。3名党员主干先将墙面的尘埃打扫一遍，再用旧报纸将室内的物品和地板遮盖好，避免被坠落的涂料沾污，然后用刷子均匀地沾上涂料，详尽地涂改在污渍的墙面上。通过咱们一天的尽力，岗位室内的环境面目一新，保证咱们岗位的职工有一个杰出的作业环境。

  “119”宣扬月降临之际，学校为了策划一次“防备火灾危险，建造夸姣学校”为主题到学校、幼儿园展开“119”消防宣扬活动，找不到消防部分的支撑。松山大街办党支部联络韶钢安全捍卫部消防党支部，为处理了学校“急难愁盼”的问题，支部请示了部领导赞同后，于11月8日安排党员主干为韶钢四小的师生们进行了一次以活动内容丰富，有消防安全分散演练、救活器的运用实操，还有学校消防安全常识讲座、零间隔体会消防配备器件等精彩的宣扬演练展现，遭到师生们欢迎和好评。

  5月10日，安保部消防党支部与松山大街党支部共同为108名大街办及居民上消防安全基础常识课，首要解说火场逃生技术、常见救活器件等消防安全基础常识，这些常识技术与居民日子休戚相关，例如电气火灾的防备；遭到火势要挟时怎么逃生；日常的日子中，为坚持消防通道疏通，在紧迫状况下，消防员和消防车等配备能抵达或进入建筑物的通道要求等。期望广阔居民要严格遵守，泊车时不要占用消防通道，避免冒犯法令，遭到大街办及居民欢迎。

  9月17日，安保部党总支部书记到应急大队底层联络点调研，职工提出大队一向未能处理的问题，每次应急作业后，运用水带一向都是选用平铺在地面上暴晒，占用了很大一片区域。也影响大队“6S”定置办理，水带暴晒达不到最佳作用，给作业区6S办理带来困扰。党总支部书记听了报告后，要求支部安排研讨策划，安全办理模块支撑，9月28日，党支部经现场研讨承认，在消防车库北面墙制造一个暴晒消防水带架，通过规划、装置于11月8日竣工，并投入运用，作用抵达最佳意图，处理了大队常年困扰的问题，遭到广阔队职工的点赞。